บริษัท ซีอาร์ซี เพาเวอร์ รีเทล จำกัด — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- สวัสดีการดี บริษัทใหญ่ แต่เงินเดือนไม่สูงมาก
- เหมาะกับอยู่ยาวๆจนเกษียณ (หากพอใจในเงินเดือนแล้ว)
บริษัท ซีอาร์ซี เพาเวอร์ รีเทล จำกัด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.1
เงินดี
4.2
สังคมดี
4.0
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
การตลาด
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดีการดี บริษัทใหญ่ แต่เงินเดือนไม่สูงมาก"เหมาะกับอยู่ยาวๆจนเกษียณ (หากพอใจในเงินเดือนแล้ว)
ชีวิตดีงานหนัก แต่สวัสดิการดี ถ้าจัดการได้ก็สบาย ออฟฟิตเลิกงาน 18.30
งานดีงานที่ต้องจัดการบริหารเยอะ ต้อง manage ดีๆ
เงินดีกลางๆปกติทั่วไป
สังคมดี ดี
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 พฤษภาคม 2569
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"เป็นบริษัทที่ดึงศักยภาพของพนักงานให้สามารถนำมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด"อบอุ่น ช่วยเหลือ จริงใจ
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
5 มกราคม 2567
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สอนให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ สร้างความคิดให้ก้าวไปไกล "ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน เช่นพนักงาน Softline ก็จะได้รับการอบรมในส่วนของ Basic Apparel ให้ พนักงานใหม่ทุกคนได้รู้ว่าใน 1 วันตั้งแต่เข้างานจนถึงเวลากลับบ้านเขาต้องทำอะไรบ้าง ทำให้งานเป็นระบบของตัวเองโดยอัตโนมัติ และมีหัวหน้าคอยนำทีมเพื่อความสำเร็จอีกที
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
28 มีนาคม 2565
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการดี"
ชีวิตดีดี สวัสดิการดี
งานดีงานดี แต่อุปกรณ์ทำงานบางอย่างยังล้าสมัย
เงินดีดี
สังคมดี ดี
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
20 พฤษภาคม 2563