YouSay HRSay Logo

คอสมอส บริวเวอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด


คอสมอส บริวเวอรี่ (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • งานดี หัวหน้าดี
  • อยากให้องค์กรพัฒนาในเรื่องการสื่อสารและเทคโนโลยี เพื่อฝให้การทำงานเป็นไปอย่างรวดเน็วและมีประสิทธิภาพ

ภาพรวมรีวิว

4.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.1
งานดี
3.6
เงินดี
3.5
สังคมดี
2.6

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นโรงงานที่ดี"ผมไม่ได้ทำงานแค่ 9 เดือนนะครับ ผมทำงานที่นี่มา 5 ปี ไม่รู้ว่าระบบผิดพลาดตรงไหน

ชีวิตดีเหมาะที่จะเป็นโรงเรียนที่ดี มีการสอนงาน มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับโปรแกรมดีมาก แต่ไม่เหมาะกับการอยู่ยาว เพราะงานเยอะ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดน้อย
งานดีมีความท้าทายสูง การเจริญเติบโตต้องรอขั้นต่ำ 3 ปี ระบบคุณภาพเยอะ
เงินดีสวัสดิการตามกฏหมาย มีโบนัสให้ปีละครั้ง ไม่เยอะมาก เงินเดือนสำหรับจบใหม่พอได้ แต่ผู้มีประสบการณ์อาจไม่เหมาะสม
สังคมดี ต้องทำงานกับผู้สูงอายุเป็นส่วนใหญ่ พนักงานอายุพอๆกันที่อยู่ได้ ส่วนใหญ่จะเอาใจหัวหน้าเก่ง ผู้บริหารเล่นการเมืองกันเก่ง

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
22 กันยายน 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานดี หัวหน้าดี"อยากให้องค์กรพัฒนาในเรื่องการสื่อสารและเทคโนโลยี เพื่อฝให้การทำงานเป็นไปอย่างรวดเน็วและมีประสิทธิภาพ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
18 กันยายน 2564