มหาวิทยาลัยนครพนม — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- เพื่อนร่วมงานดี
มหาวิทยาลัยนครพนม
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.5
เงินดี
4.5
สังคมดี
4.4
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
Nakhon Phanom University>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เพื่อนร่วมงานดี"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
25 มีนาคม 2565
Nakhon Phanom University>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
28 ตุลาคม 2564
Nakhon Phanom Universityการศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการกำลังจะพัฒนา อยู่ที่การบริหารจัดการต่อไป"องค์กรเกิดมาแล้วมีประโยชน์สูงสุดต่อมหาชน ขอให้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่ากยุดยั้ง
ชีวิตดีเขื่อมั่นว่าองค์กรจะพัฒนาไปได้อีก ด้วยความร่วมมือร่วมใจของทุกคน สถาบันการศึกษาเกิดมาเพื่อชุมชนแล้วต้องพัฒนาต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง
งานดีงานเป็นประโยชน์ต่อมหาชน หากได้รับการพัฒนาด้วยระบบการจัดการที่ รวดเร็ว ทันสมัย จะช่วยให้เกิดผลสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว
เงินดีผลตอบแทนดีต่อเนื่อง ถ้ามีการจัดระบบการบริหารเงินกับ ความท้าทาย หรือ thread ในอนาคตได้จะส่งผลให้มีเงินทุนหมุนเวียนตลอดไป
สังคมดี สังคมดี มีจิตใจดี เอื้อเฟื้อต่อกัน แต่อาจมีระบบการจัดการที่ยังไม่แน่ชัด ถ้ามีผู้นำทาง ที่มาร่วมผลักดันงานด้วยความเป็นมิตรและสร้างผลงานเป็นหนึ่งร่วมกันได้จะส่งผลดียิ่ง
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
14 พฤษภาคม 2563