บริษัท เพาเวอร์ไลน์เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
14 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
- ดี ทำให้พนักงานมีบ้าน
- บรรยากาศในที่ทำงานดี หัวหน้างานดี ให้โอกาสพนักงานพัฒนาความสามารถเรียนรู้การทำงานให้หลากหลาย
บริษัท เพาเวอร์ไลน์เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
4.0
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.6
งานดี
3.8
เงินดี
3.4
สังคมดี
3.5
สรุปโดย AIดูแลพนักงานและการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
Power Line Engineering Public Co., Ltd. (PLE)วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ระบบการจัดการของบริษัทดี"
ชีวิตดีรายได้จากการทำงานกับบริษัทสามารถดูแลครอบครัวและพ่อแม่ได้อย่างดี
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
2 พฤษภาคม 2568
Power Line Engineering Public Co., Ltd. (PLE)วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ไม่กำไร"
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.5
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
22 เมษายน 2567
บริษัท เพาเวอร์ไลน์เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)จัดซื้อ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ดี ทำให้พนักงานมีบ้าน"บรรยากาศในที่ทำงานดี หัวหน้างานดี ให้โอกาสพนักงานพัฒนาความสามารถเรียนรู้การทำงานให้หลากหลาย
ชีวิตดีเพื่อนร่วมงานดี หัวหน้างานดี สภาพแวดล้อมดี
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 กรกฎาคม 2566
Power Line Engineering Public Co., Ltd. (PLE)ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานมีความท้าทายและศึกหาความรู้ความสามารถมีประสบการณ์"
ชีวิตดี
1.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
26 มิถุนายน 2566
Power Line Engineering Public Co., Ltd. (PLE)วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการปานกลาง"บรรยากาศปกติของงานก่อสร้าง คล้ายๆกันหมดวงการก่อสร้างไทย
ชีวิตดีในสายงานก่อสร้าง คำถามเหล่านี้ขึ้นอยู่กับแต่ละไซต์ เจอหัวหน้ามีความเข้าอกเข้าใจมีก็ดีไป แต่ถ้าเจอแบบบ้าอำนาจก็เหนื่อยใจ
ชีวิตดี
1.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
2.2
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
13 มีนาคม 2566
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 14 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 14 รายการ