บริษัท อีโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
12 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สวัสดิการดี มีค่าภาษา ค่าตำแหน่ง
บริษัท อีโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.8
งานดี
4.2
เงินดี
3.7
สังคมดี
3.8
สรุปโดย AIดูแลชีวิตพนักงานและความปลอดภัยอย่างเข้มแข็ง
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
Inoue Rubber (Thailand) Public Co.,Ltd (IRC)การค้าระหว่างประเทศ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"บริษัทมีความมั่นคงสูง สวัสดิการดี เหมาะกับคนอยู่เป็น"เงินเดือนขึ้นปีละ 3-5%, โบนัสมีทุกปี (ขึ้นกับผลประกอบการ), ให้ความสำคัญกับภาษาอังกฤษสูง, ถ้าอยู่ได้นานจนเป็นผู้จัดการคือช่วงคืนทุน (ทำงานสบาย)
ชีวิตดีทำงานและรับผิดชอบหนักเฉพาะคนที่มีความสามารถที่จะทำได้ ส่วนคนที่ทำอะไรไม่เป็น ไม่ต้องรับผิดชอบอะไร
งานดีได้รับผิดชอบงานที่ไม่มีใครอยากทำ งานประเภททำดีเสมอตัว ทำไม่ดีเป็นแพะ
เงินดีบริษัทมีความมั่นคงสูง, สวัสดิการดีเป็นลำดับต้นๆเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในย่านเดียวกัน, โบนัสตามผลประกอบการ ดีสุด 3.5 เดือน ต่ำสุด 1 เดือน
สังคมดี สังคมดี สำหรับหน่วยงานใกล้เคียงกัน การขอความช่วยเหลือกับหน่วยงานอื่นๆเป็นไปด้วยความยากลำบาก, การเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน ถูกจำกัดด้วยความไม่เท่าเทียบ เมื่อเทียบกันระหว่าง หน่วยงานสาย Support และ ฝ่ายผลิต (สาย Support โตเร็วมากๆ ในขณะที่ฝ่ายผลิตทำงาน 10 กว่าปี ก็ไม่ได้เป็น ผู้จัดการ)
ชีวิตดี
2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
2.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
8 มีนาคม 2566
บริษัท อีโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการดี มีค่าภาษา ค่าตำแหน่ง "
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
8 กุมภาพันธ์ 2566
Inoue Rubber (Thailand) Public Co.,Ltd (IRC)>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย สวัสดิการปานกลาง"
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
31 มกราคม 2566
Inoue Rubber (Thailand) Public Co.,Ltd (IRC)วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ผู้บริหารน่ารัก ให้ความสำคัญพนักงาน"
สังคมดี หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี ลูกน้องก็ดี
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
23 ธันวาคม 2565
Inoue Rubber (Thailand) Public Co.,Ltd (IRC)ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ท้าทาย"ดีมากครับ
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
4 สิงหาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 12 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 12 รายการ