YouSay HRSay Logo

บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษับในเครือ/บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด /บริษัท ตะวันแดง ดีซีเอ็ม จำกัด

‌

บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษับในเครือ/บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด /บริษัท ตะวันแดง ดีซีเอ็ม จำกัด — รีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • ให้โอกาสในการคิดสร้างสรรค์และนำเสนอ

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.1
เงินดี
4.3
สังคมดี
3.8
Sparkleสรุปโดย AI
เพื่อนร่วมงานดีและบรรยากาศการทำงานที่ดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


CarabaoTawandang Co.,Ltd.CarabaoTawandang Co.,Ltd.

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ดีมากครับ"

ชีวิตดีดีมากครับ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
7 กุมภาพันธ์ 2568
CarabaoTawandang Co.,Ltd.CarabaoTawandang Co.,Ltd.

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"วันลาพักร้อนให้เยอะ มีรถรับส่ง โบนัสดี"โรงงานใหญ่ รายล้อมด้วยโรงงานในเครือตัวเอง บรรยากาศดี

ชีวิตดีวันลาพักร้อนให้เยอะ เริ่มตั้งแต่พนักงานผ่านโปร สูงสุด 17 วันไม่รวมลาอื่นๆ

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
26 กรกฎาคม 2566
บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด(มหาชน) และบริษัทย่อย/บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด /บริษัท ตะวันแดง ดีซีเอ็ม จำกัดบริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด(มหาชน) และบริษัทย่อย/บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด /บริษัท ตะวันแดง ดีซีเอ็ม จำกัด

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการไม่แย่ วิสัยทัศน์ของผู้บริการระดับสูงค่อนข้างดี แต่ระบบภายในของระดับปฏิบัติการไม่โอเคเลย"คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า ลองดูไม่เสียหาย เพราะแต่ละคนมีความต้องการสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ต่างกัน

ชีวิตดีตามเวลาทำงานคือ 8 ชั่วโมงก็จริง แต่พอทำจริงต้องทำโอทีต่อด้วย เนื่องการการผลิตมี 24 ชั่วโมง แต่พนักงานทำงานแค่ 2 กะ ทำให้ต้องใช้ชีวิตในโรงงานถึง 12 ชั่วโมงในแต่ละวัน
งานดีภาพรวมอยู่ในเกณฑ์กลาง ๆ ค่อยไปทางต่ำ รูทีนงานซ้ำ ๆ บางแผนกไม่มีโอกาศพัฒนาตัวเองได้เลยแม้ตำแหน่งจะสูง
เงินดีผลตอบแทนที่ได้รับค่อนข้างสูงสำหรับตำแหน่งรองหัวหน้าขึ้นไป แต่ต้องเข้าทำงานในตำแหน่งนั้นตั้งแต่แรก การเลื่อนตำแหน่งจากระดับพนักงาน ไม่สามารถอัพเงินเดือนได้มากเท่าไร
สังคมดี โดยส่วนตัวที่เจอคือค่อนข้างแย่ เอาเป็นว่าถ้าเลือกได้ก็อยากไปทำแผนกอื่น เรื่องของสังคมและวัฒนธรรมของบางแผนก เด็กรุ่นใหม่หลายๆ คนรับไม่ค่อยได้เท่าไร คนเข้าออกเป็นว่าเล่น

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

1.7
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
21 มีนาคม 2566
CarabaoTawandang Co.,Ltd.CarabaoTawandang Co.,Ltd.

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ดีมากครับ"

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 สิงหาคม 2565
CarabaoTawandang Co.,Ltd.CarabaoTawandang Co.,Ltd.

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน8%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
26 เมษายน 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ