YouSay HRSay Logo

บริษัท โค้ด-ดี 789 จำกัด

‌

บริษัท โค้ด-ดี 789 จำกัด — รีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก
  • ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.7
งานดี
4.3
เงินดี
4.1
สังคมดี
4.7
Sparkleสรุปโดย AI
สังคมที่ช่วยเหลือกันและโอกาสในการเติบโต
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี, มี Career path ที่เติบโตได้จริง, มี WFH"มีการประเมินเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง และปรับเงินเดือน ปีละ 2 ครั้ง ตาม performance, บรรยากาศการทำงานดี
งานดีงานค่อนข้างท้าทาย และเมื่อทำงานได้ดี ก็มีเวทีให้แสดงความสามารถ มีโอกาสก้าวหน้า
เงินดีโบนัสขึ้นอยู่กับ performance ของพนักงาน และผลประกอบการของบริษัท
สังคมดี ทุกคนในทีมช่วยเหลือซึ่งกันและกันดีมาก หัวหน้าก็ใส่ใจคอยให้คำปรึกษาอยู่ตลอด

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
31 มีนาคม 2568

ไอที / คอมพิวเตอร์

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เน้น WFA และมีโอกาสได้พัฒนาทักษะใหม่ ๆ"งาน dev ที่นี่มีหลายโปรเจค เพราะเป็น Outsource ให้กับหลายบริษัทชั้นนำในประเทศ ดังนั้นพนักงานที่นี่จะมีคนที่เก่งหลาย ๆ technology อยู่ด้วยกัน พนักงานหนึ่งอาจจะได้มีโอกาสย้ายไปทำโปรเจคใหม่ ๆ ได้เสมอ ซึ่งที่นี่ก็มีระบบ Academy ของตัวเองได้ให้พนักงานได้เทรนทักษะก่อนได้ทำงานจริง และมีพี่ ๆ คอยช่วยเหลืออยู่เสมอ (You will never walk alone) ที่นี่เหมาะสำหรับคนที่ชอบทำงานแบบ WFA มาก และมาพร้อมกับระบบการทำงานที่เป็นมืออาชีพ และรู้สึกสบายใจที่ได้ทำงานด้วย

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 พฤษภาคม 2566

ไอที / คอมพิวเตอร์

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 พฤษภาคม 2566

ไอที / คอมพิวเตอร์

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"การเลิกงานค่อนข้างตรงเวลา ไม่มีการตามงานนอกเวลางาน"เพื่อนร่วมงานเป็นมืออาชีพ สามารถช่วยเหลือกันได้เป็นอย่างดี

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
11 พฤษภาคม 2566

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี ครอบคลุมหลาย ๆ อย่าง"บริษัทให้อิสระในการเลือกรูปแบบการทำงาน โดยมีการสำรวจทุกคนในทีมว่าต้องการทำงานแบบไหน ทำให้ปัจจุบันยังมีการทำงานแบบ WFH อยู่ นอกจากนี้คนในบริษัทดี ขอความช่วยเหลือหรือขอคำแนะนำได้หมดทุกคนเลย หัวหน้างานก็คอยแนะนำ ตอบคำถามให้เราได้คิดตามและนำไปปรับใช้กับงานอื่น ๆ ได้

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 พฤษภาคม 2566
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ