YouSay HRSay Logo

บริษัท จอมธนา จำกัด


บริษัท จอมธนา จำกัดรีวิวพนักงาน

6 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • ต้องมุ่งมั่น ยอมรับสิ่งใหม่ๆเสมอ
  • อยู่แล้วสบายใจ

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 6 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.8
งานดี
4.3
เงินดี
3.6
สังคมดี
3.9
Sparkleสรุปโดย AI
ใส่ใจดูแลพนักงานและพัฒนาศักยภาพอย่างจริงจัง
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
11 พฤศจิกายน 2568

การตลาด

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานหนักท้าทายมาก มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา เนื่องจากการแข่งขันไอศกรีมค่อนข้างสู้กันเดือดมาก คุณต้องทำงานไว รวดเร็ว ทันที ทำให้ลูกค้าพึ่งพอใจแล้วลูกค้าจะรักพนักงานด้วย"ผมทำงานที่นี้นอกจากเงินแล้ว ผมได้หลายอย่าง เช่น ทำให้เป็นคนขยันทำงานจริง รู้จักการมองหาร้านค้าทำเลดีเหมาะกับเป็นคู่ค้าลงตู้ไอศกรีมขาย เรื่องบริการดูแลลูกค้า บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย บริหารทรัพย์สินที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ชีวิตดีทุกคนที่ทำงานที่องค์กรนี้ค่อนข้างทำงาหนักมาก ต้องเป็นคนขยันทำงานจริงและมีใจรักถึงจะอยู่ได้ครับ
งานดีซื่อสัตย์ อดทน ตั้งใจทำงานจริงๆและขยันสุดๆ ถ้าทำได้ถึงเป้าหมายตามบริษัทกำหนดเขาจ่ายตามค่าเหนื่อยได้เยอะมากครับ
เงินดีเงินเดือนน้อย แต่ให้ค่าอินเซ็นทีฟตามความสามารถ ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน8%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
15 กันยายน 2568

การเงิน

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ต้องมุ่งมั่น ยอมรับสิ่งใหม่ๆเสมอ"อยู่แล้วสบายใจ

ชีวิตดีบรรยากาศดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก เหมือนพี่น้อง ทำงาน
งานดีเจ้านายรับข้อเสนอแนะ
เงินดีมีโบนัสทุกปี เงินเดือนขึ้นทุกปี
สังคมดี สังคมเอื้ออารีน์ต่อกัน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
31 พฤษภาคม 2566

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดีดีและมีความสุข
งานดีดีมีความก้าวหน้า

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
9 พฤษภาคม 2563

ธุรการ

<1 ปี, อดีตพนักงาน
"ให้โอกาสเด็กจบใหม่"

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
13 กันยายน 2562
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ