YouSay HRSay Logo

บริษัท ชาเม่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)


บริษัท ชาเม่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • เรื่องการทำงานดี โอเคมาก ๆ แต่การเมืองภายในเยอะหน่อย
  • ถ้าเน้นทำงานไม่สนใจคน ที่นี่คือที่ที่ดีมากที่นึงเลย โน๊ตบุ๊คคนละเครื่องทำงานเสร็จส่งก็พอ นั่งตึกใหนก็ได้

ภาพรวมรีวิว

4.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.5
งานดี
4.2
เงินดี
3.5
สังคมดี
2.1

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด"มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด

ชีวิตดีงานท้าทาย ระบบการทำงานเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา Work life balance น้อย ทำงานของตัวเองเป็นหลัก ไม่สามารถทำงานแทนกันได้
เงินดีมีประกันสุขภาพกลุ่ม
สังคมดี หัวหน้างานไม่สามารถทำงานแทนหรือให้คำปรึกษาได้ เป็นโอกาสให้แสดงความสามารถ

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

2.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
8 มีนาคม 2567

งานขาย

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เรื่องการทำงานดี โอเคมาก ๆ แต่การเมืองภายในเยอะหน่อย"ถ้าเน้นทำงานไม่สนใจคน ที่นี่คือที่ที่ดีมากที่นึงเลย โน๊ตบุ๊คคนละเครื่องทำงานเสร็จส่งก็พอ นั่งตึกใหนก็ได้

ชีวิตดีถือว่าดี งานชิลล์ แฮปปี้ระดับสูงสุดในเรื่องงาน แต่เพื่อนร่วมงานเข้าใจยากหน่อย
งานดีบางระบบยังยึดติดกับการทำงานแบบเดิม ๆ ไม่ค่อยยอมรับสิ่งใหม่ ๆ

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
26 กันยายน 2566