YouSay HRSay Logo

บริษัท คาเธ่ย์ แปซิฟิค แอร์เวย์ จำกัด


บริษัท คาเธ่ย์ แปซิฟิค แอร์เวย์ จำกัด รีวิวพนักงาน

3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • เสริมศักยภาพให้กับพนักงานเป็นงานที่มั่นคง รายได้สูง และมีความก้าวหน้า

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 3 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.1
งานดี
4.5
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.0

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บริการลูกค้า

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เสริมศักยภาพให้กับพนักงานเป็นงานที่มั่นคง รายได้สูง และมีความก้าวหน้า"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
7 กุมภาพันธ์ 2567

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เวลาทำงานแต่ละเดือนต่างกัน ปรับตัวปรับเวลาเสมอ"

ชีวิตดีคุณภาพชีวิตดี รายได้ดี มีประสบการณ์ใช้ชีวิตในต่างประเทศมากมาย

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
28 เมษายน 2565

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานดี เงินน้อย"

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
5 กันยายน 2562