ชีวิตดีสวัสดิการดีปานกลาง
งานดีบริหารงานแบบครอบครัว รูปแบบงานไม่ได้มีรูปแบบตายตัว ไม่มีขั้นตอนชัดเจน ขึ้นกับผู้บริหารต้องการรูปแบบงานแบบไหน พนักงานระดับปฏิบัติการอยู่ได้นาน เนื่องจากมีความผูกพันมาตั้งแต่รุ่นแม่ แต่พนักงานเข้ามาใหม่ ก็จะเข้าๆออกๆ
เงินดีผลตอบแทนเป็นแบบค่อยเป็นค่อยไป
สังคมดี ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน ไม่ได้เปิดรับความคิดที่แตกต่าง ขึ้นกับว่า มีผลประโยชน์ร่วมกันหรือไม่