บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด
บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด หนึ่งในกลุ่มบริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด เดิมชื่อ บริษัท สยาม สแน็ค จำกัด เริ่มดำเนินกิจการเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2525 โดยดำเนินธุรกิจเป็นบริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายขนมขบเคี้ยว ที่มีศักยภาพรอบด้าน และมีประสบการณ์ในธุรกิจมาอย่างยาวนาน บริษัทฯ เป็นหนึ่งในผู้นำของอุตสาหกรรมขนมขบเคี้ยว นโยบายของบริษัทฯ คือ การเป็นผู้นำในการผลิตและจัดหาผลิตภัณฑ์อาหารที่น่าเชื่อถือ ผ่านนวัตกรรมที่ โดดเด่น เพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายอย่างรวดเร็วและ ครบวงจรภายใต้ชื่อ ผลิตภัณฑ์ เทสโต โดโซะ แคมปัส และปาร์ตี้ ซึ่งได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางจากผู้บริโภค ด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปี เรามีความใส่ใจในการควบคุมและตรวจสอบคุณภาพอย่างเข้มงวดทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบคุณภาพดี เช่น มันฝรั่ง มันเทศ ข้าวโพด และข้าว กระบวนการผลิตที่ถูกสุขลักษณะในโรงงานที่ได้มาตรฐานระดับโลก ทำให้สามารถสร้างสรรค์เป็นผลิตภัณฑ์หลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น มันฝรั่งทอดข้าวเกรียบ ขนมขึ้นรูป จนได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า ภายใต้ ตราสินค้าของเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ และสินค้าที่ผลิตตามความต้องการของลูกค้า ปัจจัยสำคัญที่ทำให้สินค้าของบริษัทฯ ได้รับการตอบรับอย่างดี ส่งผลให้สัดส่วนทางการตลาดเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องคือ การพัฒนาผลิตภัณฑ์และการวิเคราะห์วิจัย ทางการตลาด เพื่อปรุงแต่งรสชาติ ให้สามารถตอบสนองกับความพึงพอใจของผู้ บริโภคในทุก ๆ ด้าน ณ วันนี้ บริษัทเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด ก้าวขึ้นสู่การเป็น ผู้นำ ในอุตสาหกรรมขนมขบเคี้ยว พร้อมกับการเติบโตขึ้นอย่างมั่นคงในตลาด รวมไปถึงการขยายธุรกิจการส่งออกไปยังต่างประเทศ ภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทล้วนมาจากคุณภาพสินค้า นวัตกรรมใหม่ ๆ และการผลิตสินค้าได้ตรงความต้องการของผู้บริโภค
เป็นผู้นำในการผลิตและจัดหาผลิตภัณฑ์ อาหารและเครื่องดื่ม ที่น่าเชื่อถือ ผ่านนวัตกรรมที่โดดเด่น เพื่อตอบสนองความต้องการ ที่หลากหลายอย่างรวดเร็ว และครบวงจร
- สร้างแรงขับเคลื่อนในการทำงานให้เป็นเลิศอย่างมีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ น่าเชื่อถือ มีความยืดหยุ่นและหลากหลายในกระบวนการผลิต - มุ่งพัฒนาเทคโนโลยีในการผลิตให้ล้ำสมัยเพื่อนำสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า - ปลูกฝังความเป็นเจ้าของตัวสินค้าแก่บุคลากร เพื่อเป็นแรงผลักดันให้มีการพัฒนาคุณภาพสินค้าอย่างต่อเนื่อง - ส่งเสริมและพัฒนาทักษะของบุคคลากรทุกระดับทั่วทั้งองค์กร เพื่อการมีส่วนร่วมและการเติบโตที่ยั่งยืน - ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่ยั่งยืน
