บริษัท เอเชีย กรีน เอนเนอจี จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
- ดีเยี่ยม
บริษัท เอเชีย กรีน เอนเนอจี จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
4.0
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.3
งานดี
3.7
เงินดี
3.1
สังคมดี
3.3
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานมีความท้าทาย เหมาะสำหรับคนที่คิดจะก้าวหน้าในสายอาชีพ ไม่เหมาะกับคนที่ต้องการทำงานวัน/วัน"มีธุรกิจใหม่ๆให้เราทำ งานไม่ค่อยจำเจ
ชีวิตดีสภาพแวดล้อมดี บรรยากาศโอเค เพื่อนร่วมงานดี
งานดีระบบอาจจะยังไม่ซัฟพอตพนักงานเท่าที่ควร แต่งานมีความท้าทายดี
เงินดีถ้ามีความสามารถ เงินจะเติบโตค่อนข้างเร็ว
สังคมดี สังคมดี อยู่กับโอเค ไม่ค่อยมีปัญหากัน
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
21 สิงหาคม 2569
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, อดีตพนักงาน"เหมาะกับผู้หางานเริ่มต้น เพื่อหาความรู้ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ "
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
1.0
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 ธันวาคม 2567
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"พอใช้"พอใช้
ชีวิตดีพอใช้
งานดีพอใช้
เงินดีพอใช้
สังคมดี พอใช้
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
1 กันยายน 2566
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานกดดัน "ระบบงาน ทำงานหลายบริษัทในเครือ
ถ้าทำได้ ก็จะไดรับมอบหมายงานมากขึ้น
ชีวิตดีกดดัน ทั้งงาน และบุคคลากร และการบริหารงานยังเป็นแบบครอบครัว ผู้มีอำนาจอนุมัติคนเดียวสูงสุด แต่เรื่องผลตอบแทนถือว่าคุ้มค่า ถ้าผ่านความกดดันได้
เงินดีถือว่าผลตอบแทนดีถ้าสามารถอดทนความกดดันได้
สังคมดี เด็กรุ่นใหม่เข้ามาทำงานมักไม่อยู่นาน เนื่องจากวัฒนธรรมองค์กร และความกดดันสูง
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
2.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
23 กรกฎาคม 2565
วิศวกร
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ดีเยี่ยม"
ชีวิตดีดีเยี่ยม
เงินดีดร
สังคมดี ดี
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
20 สิงหาคม 2564