YouSay HRSay Logo

บริษัท อาร์เซลิก ฮิตาชิ โฮม แอพพลายแอนซ์ เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท อาร์เซลิก ฮิตาชิ โฮม แอพพลายแอนซ์ เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด รีวิวพนักงาน

3 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • สวัสดิการดี งานท้าทาย

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 3 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.6
งานดี
4.4
เงินดี
3.1
สังคมดี
4.1

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี งานท้าทาย"

ชีวิตดีงานดี เงินดี เพื่อนร่วมงานดี นโยบายดี

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
13 กันยายน 2566

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน8%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 พฤษภาคม 2563

การตลาด

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"วัฒนธรรมสไตล์ญี่ปุ่น"- ก่อนตกลงทำงานที่นี่ต้องคุยกับหัวหน้างานให้เคลียเรื่องขอบข่ายของงานก่อน เพราะ งานที่ได้ทำจริงอาจจะไม่เหมือนที่คุยไว้ตอนแรก - ถ้าอยากเรียนรู้การ manage คน ในองค์กร, วางprocessงานให้proper, ก็แนะนำให้ลองร่วมงานกับที่นี่

ชีวิตดีการทำงานในบริษัทนี้ยังคงติดการสร้างภาพลักษณ์ในการทำงาน คือ ควรเข้างานก่อนเวลา และเลิกงานช้าไปอีก 1 -2 ชั่วโมง โดยที่ไม่มีค่าล่วงเวลาให้ ในบางเดือนอาจมีความจำเป็นต้องทำงานในว้นเสาร์อาทิตย์ และเดินทางไปต่างจังหวัดอยู่บ่อยครั้ง
งานดีบริษัทเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็น แต่จะได้รับการผลักดันมากน้อยแค่ไหนก็ขึ้นอยู่กับ Budget เป็นหลัก ซึ่ง งบในการสนับสนุนproject ใหม่ๆด้านเทคโนโลยียังไม่ค่อยมี ดังนั้นรูปแบบการทำงานจะใช้ Excel, Word เป็นโปรแกรมหลักในการทำงาน ดังนั้นควรมี skill พวกนี้มาเป็นทุนเดิม
เงินดี- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท - การสนับสนุนอุปกรณ์ในการทำงานยังไม่ค่อยพร้อมเท่าไหร่ เช่น ในบางตำแหน่งที่มีความจำเป็นต้องเดินทางไปต่างจังหวัด ไม่มีรถให้ พนักงานต้องใช้รถของตัวเองแล้วจดเลขไมล์มาเบิก ซึ่งดูแล้วไม่ค่อยคุ้มเท่าไหร่ - จำกัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พักกรณีต้องค้างคืน - มีการทำงานล่วงเวลาบ่อยครั้ง แต่ไม่มีOT
สังคมดี - หัวหน้างานดูแลและให้คำปรึกษาแบบเป็นพี่น้อง สอนทักษะและการทำงานได้เป็นอย่างดี

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

1.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 มิถุนายน 2562