‌

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 6 รีวิวจากพนักงาน

ชีวิตดี

4.3

งานดี

4.0

เงินดี

3.6

สังคมดี

3.8

สรุปโดย AI

วัฒนธรรมที่ช่วยเหลือกันและโอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล

สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน

การตลาด

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี มีความท้าทาย ช่วยเหลือกันดี"ทำงานในส่วนAjinomoto sales (Thailand) สวัสดิการดีตามแนวทางบริษัทญี่ปุ่นแต่โบนัสอาจจะไม่ได้เยอะเท่าบริษัทรถยนต์แต่โดยรวมถือว่าดี งานท้าทายมีโปรเจคใหม่ๆ เพื่อนร่วมงานดีพร้อมช่วยเหลือกัน การเมืองน้อย(ในระดับstaff)

ชีวิตดีชีวิตดีมีโอที กิจกรรมของฝ่ายการตลาด ฝ่ายhr มีเรื่อยๆแล้วแต่จะเข้าร่วมไหม เช่น อบรมความรู้ กิจกรรมฮีลใจ กิจกรรมสินค้าเมนูใหม่ๆ

งานดีแผนกนี้มีโปรเจคใหม่ให้ทำ ท้าทาย มีการเปลี่ยนระบบงานไม่น่าเบื่อ แต่ถ้าใครชอบงานเดิมๆชินกับอะไรเดิมๆอาจจะต้องปรับตัวตลอด ที่นี่ชอบคนตอบคำถามเก่งๆในที่ประชุมจะก้าวหน้าง่าย ใครเงียบๆหน่อยอาจจะทำงานไปเรื่อยๆ

เงินดีโบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการและคะแนนประเมิน โบนัสประเภทที่ถ้ากำลังตัดสินใจจะลาออกจากที่นี่อาจทำให้ลังเลได้ การขึ้นเงินเดือนแล้วแต่ประเมิน

สังคมดี เพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกันดี ไม่เกี่ยวว่าจะจบใหม่หรือทำงานมานานแล้วถามกันได้หมด คนทำงานมาหลายปีบางทีถามเด็กใหม่ก็มี ทุกคนเป็นมิตรพร้อมแลกเปลี่ยนความรู้ (แล้วแต่แผนก) บรรยากาศดี ทุกคนตลกเฮฮา เป็นสังคมซอฟต์ๆ

ชีวิตดี

4.6

การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2

ความท้าทาย5/5

โอกาสสร้างผลงาน4/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5

การขึ้นเงินเดือน8%

โบนัสต่อปี3

พอใจสวัสดิการ4/5

ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.5

สังคมดีในบริษัท5/5

การเมืองน้อย

ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5

6 พฤษภาคม 2568

วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"International and professional"

ชีวิตดี

5.0

การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0

ความท้าทาย5/5

โอกาสสร้างผลงาน5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5

การขึ้นเงินเดือน7%

โบนัสต่อปี2

พอใจสวัสดิการ5/5

ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0

สังคมดีในบริษัท4/5

การเมืองน้อย

ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5

1 เมษายน 2568

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"จ่ายโบนัสทุกปี"

ชีวิตดี

5.0

การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5

ความท้าทาย3/5

โอกาสสร้างผลงาน3/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0

การขึ้นเงินเดือน8%

โบนัสต่อปี3

พอใจสวัสดิการ5/5

ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7

สังคมดีในบริษัท4/5

การเมืองปานกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5

13 สิงหาคม 2567

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการน้อยเวลาไม่ค่อยมี"

ชีวิตดีไม่สามารถวางแผนการทำงานได้อย่างชัดเจน

ชีวิตดี

4.3

การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.5

ความท้าทาย5/5

โอกาสสร้างผลงาน5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.0

การขึ้นเงินเดือน4%

โบนัสต่อปี1

พอใจสวัสดิการ1/5

ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5

สังคมดีในบริษัท4/5

การเมืองน้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5

17 มกราคม 2567

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"เหมาะสำหรับคนที่มีความสามารถ การแข่งขันไม่สูง มีโอกาสเติมโต"

ชีวิตดี

3.6

การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7

ความท้าทาย4/5

โอกาสสร้างผลงาน4/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0

การขึ้นเงินเดือน10%

โบนัสต่อปี3

พอใจสวัสดิการ3/5

ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.2

สังคมดีในบริษัท3/5

การเมืองปานกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5

1 ตุลาคม 2564

แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ

AJINOMOTO CO., (THAILAND) LTD. (Thai Technology and Engineering Center / KPP )