YouSay HRSay Logo

บริษัท อิออน แฟนตาซี (ไทยแลนด์) จำกัด


บริษัท อิออน แฟนตาซี (ไทยแลนด์) จำกัดรีวิวพนักงาน

4 รีวิว · คะแนนรวม: 3/5

  • สวัสดีการแล้วแต่คนรับได้
  • อยากได้เงินเยอะขึ้นต้องพยายามเอง

ภาพรวมรีวิว

3.0
อ้างอิงจาก 4 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
2.9
งานดี
3.0
เงินดี
1.5
สังคมดี
2.7

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บริการลูกค้า

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดีการแล้วแต่คนรับได้"อยากได้เงินเยอะขึ้นต้องพยายามเอง

ชีวิตดี*ไม่มีโอทีเลย ถ้าจำเป็นต้องทำจะไม่ได้เป็นตัวเงิน จะได้เป็นชั่วโมงสะสมเพื่อใช้หยุดแทน
งานดีงานจุกจิกเยอะหน่อย
เงินดีไม่สามาหยุดประจำปีนักขัตฤกษ์ 13วันได้ แต่จะได้2แรงแทน หยุดอาทิตย์ละ1วันไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์
สังคมดี แล้วแต่ที่

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
26 มกราคม 2567

บริการลูกค้า

<1 ปี, อดีตพนักงาน
"การทำงานเป็นทีม ความขัยนเเละอดทน"

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
24 สิงหาคม 2565

การตลาด

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ขาดความยุติธรรม"ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นเลือกปฎิบัติกับพนักงาน เลือกใช้กฎระเบียบตามความพอใจ

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

1.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
12 กันยายน 2562

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

1.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
22 สิงหาคม 2562