YouSay HRSay Logo

บริษัท ที.แสตนดาร์ด สตีล จำกัด


บริษัท ที.แสตนดาร์ด สตีล จำกัดรีวิวพนักงาน

4 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • สวัสดิการดี ผู้บริหารดี เพื่อนร่วมงานดี มีโอกาสก้าวหน้าสูง
  • ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ได้รับโอกาสใหม่ๆในการทำงาน

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 4 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.4
งานดี
4.0
เงินดี
3.6
สังคมดี
4.0

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บัญชี

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เจ้านายดี สัมคมดี หัวหน้างานดี เพื่อนร่วมงานดีช่วยเหลือซึ่งกันและกัน"การทำงานเวลามีปัญหาหัวหน้างานและเจ้านายได้ให้คำแนะนำและแนวทางแก้ไขเสมอ และจะมีการบอกถึงว่าสิ่งไหนควรทำและไม่ควรทำ

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 กันยายน 2567

จัดซื้อ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย และเห็นโอกาสในการก้าวหน้า ผู้บริหารให้โอกาสในการทำงานใหม่ๆ"บริษัทให้โอกาสในการได้ลองทำงานใหม่ๆ ทำให้เรากล้าที่จะแสดงความคิดเห็นของตัวเอง ผู้บริหารเป็นกันเองและคอยสอนงานทุกครั้งถ้าเป็นงานที่เราไม่เคยเจอ หรือไม่เคยทำ และช่วยคิดแก้ปัญหาเวลาที่งานผิดพลาด บรรยากาศในการทำงาน ค่อนข้างสนุก มีความยืดหยุ่น เวลาเจอปัญหาหรือเรื่องที่ต้องขอความช่วยเหลือสามารถปรึกษาได้ และให้ความร่วมมือ

ชีวิตดีลาง่าย เวลางานไม่กินเวลาส่วนตัว มีช่วงเวลาให้ผ่อนคลายความเครียดจากการทำงาน ถ้าลางานจะไม่โทรตามจี้ หรือถามงาน หากไม่ใช่งานด่วนและกระทบผู้อื่น
งานดีให้โอกาสในการทำงานใหม่ๆ และทำให้เรากล้าที่จะเสนอความคิดเห็นและไอเดียในงานของเรา กล้าที่จะลองทำหากผิดพลาดก็กล้าที่จะยอมรับ
เงินดีให้ผลตอบแทนเพิ่มในการประเมินประจำปี มากหรือน้อยขึ้นอยู่กับหน้างานที่เราได้รับมอบหมาย
สังคมดี ส่วนตัวที่มาทำงานเพื่อนรอบข้างดี แต่เพื่อนที่ร่วมทำงานด้วย บางครั้งใช้อารมณ์ส่วนตัวมากไป

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 กันยายน 2567

ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"ผลตอบแทนของบริษัทขึ้นอยู่กับความสามารถของบุคคล

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
5 กันยายน 2567

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี ผู้บริหารดี เพื่อนร่วมงานดี มีโอกาสก้าวหน้าสูง"ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ได้รับโอกาสใหม่ๆในการทำงาน

ชีวิตดีคุณภาพชีวิตดีขึ้นหลังจากเริ่มทำงานที่นี่
งานดีงานมีความท้าทายและให้โอกาสในการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
เงินดีบริษัทปรับเงินเดือนระหว่างปีค่อนข้างสูง
สังคมดี เพื่อนร่วมชั้นดูแลกันอย่างดี มีความสุขมาก

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
3 กันยายน 2567