Thaweemongkol Construction (2000) Co.,Ltd. — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- คิดถึงมากครับ TMC
Thaweemongkol Construction (2000) Co.,Ltd.
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.7
งานดี
4.3
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.4
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ธุรการ
<1 ปี, อดีตพนักงาน"เพื่อนร่วมงานดี สวัสดิการดี มีความก้าวหน้า สำหรับตำแหน่งวิศวกร"
ชีวิตดีเป็นบริษัทที่เป็นกันเองมากครับ เพื่อนๆพี่ๆสอนงานดีมาก เจ้านายก็เป็นกันเองมากครับ
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
28 เมษายน 2568
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานมีความประณีต ท้าทาย และยิ่งใหญ่ เสริมสร้างประสบการณ์และเปิดโลกทัศน์ในงานก่อสร้างเป็นอย่างมาก"
ชีวิตดีส่วนงานโครงการจะเริ่มงานก่อนเวลาปกติและเลิกงานหลังเวลาปกติ
งานดีต้องมั่นเรียนรู้งานด้วยตนเอง มีมาตรฐานการทำงานให้ศึกษาและควบคุม หัวหน้างานจะปล่อยลองทำงานใหม่ๆด้วยตนเอง งานโครงการระดับใหญ่และเน้นคุณภาพการทำงานมากๆ
เงินดีตามมาตรฐานระดับกลางทั่วไป
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
12 กันยายน 2566
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"คิดถึงมากครับ TMC"
เงินดีปรับเงินปีละ2-3ครั้ง
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 เมษายน 2566