ThaiNamthip Corporation Limited
19
Employee Reviews
4.5
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent
Review (0) 
Overview
Job Openings
Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews
from 19
reviews
4.5
Dream Company
Excellent
Good Life
4.0
Good Work
4.2
Good Pay
3.7
Good Community
4.0
All Employee Reviews
Customer Services
>1 years, Current
4.3
Good Life
4.3
Good Work
4.0
Good Pay
5.0
Good Community
5.0
“ ดีมาก ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
Accounting
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
5.0
Good Pay
5.0
Good Community
5.0
“ มีการนำนวัตกรรมใหม่ๆเข้ามาช่วยงาน ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
Production/Manufacturing
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
4.0
Good Pay
5.0
Good Community
5.0
“ สวัสดิการดี มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ”
การทำงานเป็นแบบครอบครัว พึ่งพาอาศัยกัน ช่วยเหลือกัน
Good Life
คุณภาพชีวิตดี
Good Work
มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข
Good Pay
บริษัทจ่ายเงินเดือนอย่างสมเหตุสมผล
Good Community
สังคมในที่ทำงานเป็นแบบครอบครัว
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
1/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
4%
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
>1 years, Current
4.3
Good Life
4.3
Good Work
4.2
Good Pay
3.5
Good Community
4.2
“ การเปิดโอกาศให้ได้สร้างศักยภาพที่ดีและการทำงานในสังคม ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
6%
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
4/5
Customer Services
>1 years, former
4.3
Good Life
4.3
Good Work
4.2
Good Pay
4.0
Good Community
4.2
“ ดีมากให้ประสบการณ์ดีๆฝากอนาคตได้ ”
เป็นกันเองเหมือนครอบครัวไม่มีการเมือง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
9
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
4/5