Osotspa Company Limited
พลังเพื่อเสริมสร้างชีวิต (Power to Enhance Life)
20
Employee Reviews
5
Rating
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
Finest

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 20 reviews
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
Finest
Good Life 4.4
Good Work 4.3
Good Pay 3.4
Good Community 3.9
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Sales
>1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 5.0
Good Pay 5.0
Good Community 5.0
“ มีสวัสดิการที่ดี ”
ได้ผลตอบแทนเพิ่มขึ้นทุกปี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
24 Oct 2022
Administration
<1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 5.0
Good Pay 5.0
Good Community 5.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
10%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
4 Nov 2021
Marketing
<1 years, former
5.0
Good Life 5.0
Good Work 4.0
Good Pay 4.0
Good Community 4.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
18 Jun 2021
>1 years, former
4.3
Good Life 4.3
Good Work 3.7
Good Pay 3.0
Good Community 3.2
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
3/5
5 Sep 2020
Sales
>1 years, former
4.3
Good Life 4.3
Good Work 5.0
Good Pay 5.0
Good Community 4.0
“ เป็นบริษัทที่สอนให้ผมรู้จักการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีระบบระเบียบครับ ”
ถ้ามีโอกาสก็อยากร่วมงานอีกครับ
Good Life
คุณภาพชีวิตดีครับผมเป็นบริษัททึ่ดูแลพนักงานทุกคนดีครับ
Good Work
งานมั่นคงมีความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานรองรับครับผม
Good Pay
ให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมและมีสวัสดิการดีมากครับ
Good Community
อยู่กันแบบครอบครัวพี่น้องกันครับ
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
11 May 2020