SME Bank (สาขาใหญ่)
10
Employee Reviews
4
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 10 reviews
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 3.6
Good Work 3.5
Good Pay 2.7
Good Community 3.3
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Finance
>1 years, former
4.0
Good Life 4.0
Good Work 4.5
Good Pay 3.0
Good Community 3.7
“ มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด ”
Good Life
เพื่อนร่วมงานเป็นมิตร เจ้านายมีความเป็นกันเอง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
7%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
4/5
15 Mar 2024
<1 years, former
3.3
Good Life 3.3
Good Work 4.5
Good Pay 4.0
Good Community 3.7
“ สวัสดิการดี มีความท้าทาย ”
ความสามารถของคุณจะส่งเสริมคุณ
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
4/5
22 Sep 2023
Marketing
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.2
Good Pay 3.0
Good Community 3.2
“ สำนักงานใหญ่ดี​ สาขาเหนื่อย ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
23 Jun 2023
Finance
>1 years, former
4.3
Good Life 4.3
Good Work 4.2
Good Pay 3.5
Good Community 4.2
“ งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก ”
ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
29 Mar 2023
Finance
>1 years, Current
4.6
Good Life 4.6
Good Work 4.0
Good Pay 2.5
Good Community 3.7
“ งานท้าทาย แต่การเมืองเยอะ แบ่งพรรคพวกการทำงาน ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
1/5
Good Pay
Salary increase
7%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
3/5
1 Apr 2022