มหาวิทยาลัยนครพนม
3
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 3 รีวิว
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.4
งานดี 4.5
เงินดี 2.6
สังคมดี 4.4
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ เพื่อนร่วมงานดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
25 มี.ค. 2022
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
28 ต.ค. 2021
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 3.7
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.7
“ สวัสดิการกำลังจะพัฒนา อยู่ที่การบริหารจัดการต่อไป ”
องค์กรเกิดมาแล้วมีประโยชน์สูงสุดต่อมหาชน ขอให้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่ากยุดยั้ง
ชีวิตดี
เขื่อมั่นว่าองค์กรจะพัฒนาไปได้อีก ด้วยความร่วมมือร่วมใจของทุกคน สถาบันการศึกษาเกิดมาเพื่อชุมชนแล้วต้องพัฒนาต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง
งานดี
งานเป็นประโยชน์ต่อมหาชน หากได้รับการพัฒนาด้วยระบบการจัดการที่ รวดเร็ว ทันสมัย จะช่วยให้เกิดผลสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว
เงินดี
ผลตอบแทนดีต่อเนื่อง ถ้ามีการจัดระบบการบริหารเงินกับ ความท้าทาย หรือ thread ในอนาคตได้จะส่งผลให้มีเงินทุนหมุนเวียนตลอดไป
สังคมดี
สังคมดี มีจิตใจดี เอื้อเฟื้อต่อกัน แต่อาจมีระบบการจัดการที่ยังไม่แน่ชัด ถ้ามีผู้นำทาง ที่มาร่วมผลักดันงานด้วยความเป็นมิตรและสร้างผลงานเป็นหนึ่งร่วมกันได้จะส่งผลดียิ่ง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
14 พ.ค. 2020