ได้เรียนรู้หลายระบบ

เราเป็น Start-up brand enable เจ้าแรกๆ ปัญหาวุ่นวายล้านแปด ให้เราเจอ และพบกับความแปลกใหม่ เซอไพร์ได้ตลอดเวลา

เรื่องของระบบการทำงาน พวก ISO ยังไม่ถูกนำมาใช้ ทำให่การประเมินพนักงาน ใช้แบบอาร์มกับเกรณฑ์ HR ซึ่งบางครั้งอาจจะทำให้ใช้ความรู้สึกมากไปกว่าที่เป็นจริง