บริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด
15
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 15 รีวิว
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 3.8
งานดี 3.9
เงินดี 3.3
สังคมดี 3.5
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
ออกแบบ / สถาปนิก
<1 ปี, อดีตพนักงาน
1.6
ชีวิตดี 1.6
งานดี 2.2
เงินดี 2.5
สังคมดี 1.2
“ อึดอัด ”
การเมืองหนาแน่น
ชีวิตดี
การเมืองทุกแผนกแบบเข้มข้น
เงินดี
กลางๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
5 ม.ค. 2024
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 5.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
“ สวัสดีการดี มีความท้าทาย ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
23 พ.ค. 2023
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 2.5
เงินดี 3.5
สังคมดี 2.7
“ บริษัทควรจะพิจารณาคนที่มาเป็นหัวหน้านิดนึง ”
ดี
ชีวิตดี
ก็ดีไม่แย่...ถ้าเพื่อนร่วมงานดีอะไรก็ดีไปหมด
งานดี
ก็ดี
เงินดี
ตามนั้น
สังคมดี
ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
30 ก.ค. 2022
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 3.7
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.2
“ สวัสดิการดี หน้าที่ต่างๆทำให้เราได้พัฒนาตัวเองในทุกรูปแบบ ”
ที่นี่ให้โอกาสพัฒนาตัวเองมากขึ้น ในทุกรูปแบบที่ไม่เคยทำ ให้ประสบการณ์ดีดี และเรียนรู้ที่จะอยู่ร่วมกับสังคมในทุกรูปแบบ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
9%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
23 ก.ค. 2022
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี 2.6
งานดี 3.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.5
“ เปิดโอกาสให้พนักงานดี แต่สวัสดิการยังไม่ดีเท่าบริษัทแม่ ”
บรรยากาศการทำงานมีการแข่งขัน ท้าทาย และเน้นดาต้าค่อนข้างมาก
ชีวิตดี
ค่าตอบแทนดีตามศักยภาพพนักงาน แต่ความคาดหวังก็สูง ยังไม่เน้นด้านพัฒนาคนกิจกรรมจึงน้อย
งานดี
ยังอยู่ในระดับกำลังพัฒนา ไปในทางที่ดี
เงินดี
เงินเดือนดี แต่สวัสดิการยังอยู่ในช่วงพัฒนาให้ดีขึ้น การจ่ายเงินเดือนเป็นสองงวด ทำให้พนักงานบางส่วนไม่ถนัดการบริหารการเงิน
สังคมดี
สังคมข้อมูลและตัวเลข
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
25 พ.ค. 2022