บริษัท วายุเทค จำกัด
A Telecommunication-ICT Contractor
5
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

รีวิวการทํางาน บริษัท วายุเทค จำกัด แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 5 รีวิว

flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.5
งานดี 4.1
เงินดี 3.6
สังคมดี 4.4

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.2
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
“ บริษัทมีความมั่นคง บรรยากาศการทำงานดี หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานให้ความร่วมมือดี เหมาะกับการทำงานระยะยาวครับ ”
โดยรวมแล้วเป็นบริษัทที่ใส่ใจพนักงาน เปิดโอกาสให้เรียนรู้และเติบโต มีระบบงานที่ชัดเจนและบรรยากาศอบอุ่น เหมาะกับคนที่อยากทำงานอย่างมั่นคงและมีความสุขครับ
ชีวิตดี
บรรยากาศการทำงานดี เพื่อนร่วมงานและผู้บริหารเป็นกันเอง งานมีความท้าทายแต่สมเหตุสมผล ทำให้ได้ทั้งประสบการณ์และคุณภาพชีวิตที่สมดุลครับ
งานดี
งานมีความท้าทาย เปิดโอกาสให้พัฒนาและเรียนรู้ตลอดเวลา ได้ลงมือทำจริงและเห็นผลลัพธ์จากสิ่งที่ทำครับ
เงินดี
เงินเดือนและสวัสดิการอยู่ในระดับที่เหมาะสมกับหน้าที่และประสบการณ์ ได้โบนัสตามผลงานและมีความมั่นคงครับ
สังคมดี
บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง เพื่อนร่วมงานให้ความช่วยเหลือดี หัวหน้าดูแลทีมอย่างเข้าใจ ทำให้ทำงานได้อย่างราบรื่นครับ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
24 ต.ค. 2025
จัดซื้อ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.2
“ สวัสดิการดีทุกอย่าง เริ่ด!! ”
ชิวสุดๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
22 ต.ค. 2025
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 4.2
เงินดี 4.0
สังคมดี 5.0
“ บริษัทมั่นคง คนในทีมดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22 ต.ค. 2025
การเงิน
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.5
“ สวัสดิการดี บรรยากาศในการทำงานดี เพื่อนร่วมงายดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14 ต.ค. 2025
ออกแบบ / สถาปนิก
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.5
“ สวัสดิการดี เจ้านายและเพื่อนร่วมงานมีอัธยาศัยดีมากๆ ”
เพื่อนร่วมงานสนุกสนาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14 ต.ค. 2025