-การปรับเงินเดือนประจำปีไม่สูงมาก โดยปรับเกือบเท่ากันในทุกระดับ -หัวหน้างานที่เป็นระดับสูงเป็นญี่ปุ่นทั้งหมด ดังนั้นโอกาสโตสำหรับคนไทยค่อนข้างจำกัด -สังคมหลังเลิกงานมีไม่มาก เนื่องจากส่วนใหญ่เลิกเลยเวลาทำงานปกติ -หัวหน้างานที่เป็นญี่ปุ่นจะถูกโยกย้ายตามรอบ ดังนั้นนโยบายอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามผู้บริหาร

ปรับปรุงข้อบกพร่องนิดหน่อย