พนักงานส่วนใหญ่ทำงานในปริมาณที่มากกว่าปกติ ชีวิตส่วนใหญ่อยู่กับงานมากกว่าครอบครัว

ระบบงานไม่มี การแบ่งงานไม่ชัดเจน

การจ่ายเงินเดือนสำหรับในส่วนการบริหารถือว่าสูงถ้าเทียบกับบริษัทโดยทั่วๆไป แต่การกระจายงานไม่เหมาะสม

หากพนักงานคนไหนสามารถทำงานได้ แม้งานนั้นจะไม่เกี่ยวข้องกับแผนกโดยตรง ก็จะได้รับมอบหมายงานนั้นโดยอัตโนมัติ รวมทั้งในครั้งต่อๆไปด้วย