บริษัทมีการจัดการฝึกอบรมในหัวข้อต่างๆ เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานให้แก่พนักงาน แต่ไม่มีการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้แก่พนักงานในบริษัท เช่น กินเลี้ยง กีฬาสี

งานที่ได้รับมอบหมาย เปิดโอกาสให้ได้แสดงความสามารถ มีความท้าทาย ได้รับมอบหมายให้ทำงานใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา แต่ระบบจัดการภายในยังไม่มีความชัดเจนในหน้าที่การทำงานของแต่ละแผนก

การปรับเงินเดือนประจำปีอยู่ในระดับกลาง ปรับเงินตามวุฒิการศึกษา หากหัวหน้าสนับสนุนก็จะมีการปรับพิเศษเป็นรายบุคคล โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทเฉลี่ย 2 เดือนไม่มีบวก

เพื่อนร่วมงานในแผนกดี ช่วยเหลือ ทำงานกันเป็นทีม บรรยากาศการทำงานในแผนกสนุกสนาน

เพื่อนร่วมงานดี สิ่งแวดล้อมดี แต่หัวหน้าไม่มีความเป็นธรรม ใช้อารมณ์ส่วนตัวเป็นที่ตั้งตัดสินใจในการประเมิน และไม่ให้โอกาสใดๆ ในการปรับปรุง

เพื่อนร่วมงานดี สิ่งแวดล้อมดี แต่หัวหน้าไม่มีความเป็นธรรม ใช้อารมณ์ส่วนตัวเป็นที่ตั้งตัดสินใจในการประเมิน และไม่ให้โอกาสใดๆ ในการปรับปรุง