บริษัท ไทยนิชิมัตสุก่อสร้าง จำกัด
4
รีวิวจากพนักงาน
4
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 4 รีวิว
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 3.6
งานดี 3.3
เงินดี 3.2
สังคมดี 4.0
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
กฎหมาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 1.0
เงินดี 1.0
สังคมดี 5.0
“ สังคมดี ”
หัวหน้าดี สังคมดี แต่งานด้าน support function อาจไม่ได้ท้าทายมากขนาดนั้น
ชีวิตดี
ที่สำนักงานใหญ่ สังคมดี เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี และผู้ร่วมงานในแผนกอื่น ๆ ดี เป็นอีกหนึ่งสังคมการทำงานที่มีความสุข
งานดี
อาจจะเหมาะสมกับผู้ที่เกี่ยวเนื่องโดยตรงกับงานก่อสร้าง เช่น วิศวกร หรือสถาปนิก สำหรับงานฝ่าย support ที่ไม่ใช่ฝ่ายขาย อาจไม่ได้มีบทบาทหรืองานที่ท้าทายมากเท่าไร
เงินดี
เงินเดือนไม่ได้สูงมาก แต่หากเทียบกับปริมาณงานที่ได้รับ ก็สมเหตุสมผล
สังคมดี
(เฉพาะสำนักงานใหญ่) สังคมดีมาก เพื่อนร่วมงานดี ไม่มีการเมืองรุนแรง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
1/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
1/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
18 พ.ค. 2022
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.0
“ ฝ่ายบุคคลดูแลพนักงานดีมาก ”
ถ้าชีวิตไม่ดิ้นรนมาก แนะนำ
ชีวิตดี
ทำงานได้เรื่อยๆ วัฒนธรรมองค์กรดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
7%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
4 เม.ย. 2022
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 4.5
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.7
“ ณ ช่วงนั้น ปี 2536-2539 เป็นจังหวะที่ดีบริษัทมีกำไร เงินจึงจ่ายพนักงานดี ”
บริษัทญี่ปุ่นเป็นระบบสอนให้พนักงานให้เป็นไปตามระบบ งานหนักแต่มีระบบรองรับ และถ้าเอาใจใส่ก็จะมีการเติบโตอย่างมีระบบ
ชีวิตดี
งานหนักแต่มีระบบ สนุกกับการทำงาน
งานดี
งานหนัก แต่มีระบบให้เรียนรู้งานทุกด้าน ถ้าเปิดใจจะเรียนรู้อย่างสนุกและเป็นที่ยอมรับ มีความเติบโตที่ค่อนข้างดี ถึงดีมากในบางช่วง
เงินดี
การขึ้นเงินเดือนปกติ(ขณะนั้น)อยู่ราวๆ 8-9% แต่มีช่วงได้รับการแต่งตั้งเลื่อนระดับ (ไม่มีค่าล่วงเวลา) เงินเดือนขึ้นไปมากกว่า 50% และอีกช่วงหนึ่งขึ้นไปอีก 20% สำหรับโบนัสมีปีหนึ่งได้สูงถึง 4 เดือน เพราะมีผลงานดี จึงเป็นเรื่องส่วนบุคคลของผมไม่ใช่ภาพรวม
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
7 ก.ค. 2020
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 2.7
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.5
“ ไม่มี ”
ต้องเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ทั้งชุด ถึงจะทำให้มีวิสัยทัศน์มองถึงเหตุการณ์ปัจจุบันและเข้าใจพนักงานระดับต่ำกว่าได้ดีกว่านี้ เช่น เรื่องสวัสดิการที่เหมือนเดิมตั้งแต่10ปีที่แล้ว เรื่องการจัดอบรมที่ไม่เคยให้วิศวกรได้รับข้อมูลและข้อกำหนดใหม่ๆจากสภาวิศวกรเลย พนักงานต้องไปอบรมด้วยตัวเอง เป็นต้น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
6 ก.ย. 2019