ดีระดับปานกลางคะ

ระดับปานกลาง

ระดับปานกลาง

ระดับปานกลาง

บริษัทให้การส่งเสริมพนักงานเป็นอย่างดี แต่หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาบางคนที่ทำตัวมีอิทธิพลคอยกดดันข่มเหงผู้น้อยกว่า(โดยเฉพาะคนที่ตนไม่ชอบ) จึงเป็นที่มาของคำว่าอยู่ยาก ถ้าไม่ใช่เด็กนาย : โดยรวมคือองค์กรดี ดูแลให้คุณภาพชีวิตพนักงานดีขึ้น :

ดี ในระดับกลางๆ

บริษัทให้การส่งเสริมพนักงานเป็นอย่างดี แต่หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาบางคนที่ทำตัวมีอิทธิพลคอยกดดันข่มเหงผู้น้อยกว่า(โดยเฉพาะคนที่ตนไม่ชอบ) จึงเป็นที่มาของคำว่าอยู่ยาก ถ้าไม่ใช่เด็กนาย

คุณภาพชีวิตอยู่ในระดับกลางๆ และในสถานะการณ์โควิดในเชิงเศรษฐกิจ บริษัทไม่ค่อยได้รับผลกระทบ

สำหรับตำแหน่งที่ตัวเองทำอยู่ตัวเนื้องาน ยังเป็นงาน Routine เดิมๆซ้ำๆ เลยทำให้รู้สึกไม่มีงานอะไรที่ท้าทายใหม่ๆ แอบนำไปต่อยอดยาก แต่ก็ดีตรงที่งานไม่กดดันมากเกินไป และระบบการทำงานเช่น Systems ที่มาช่วยอำนวยความสะดวก ต่างๆ ถือว่าดีมากๆ มีหลากหลายระบบให้เรียนรู้และเก็บประสบการณ์

ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำกว่าตลาดสำหรับเด็กจบใหม่ ถึงแม้ว่ารวมสวัสดิการอื่นๆแล้ว ดีตรงจ่ายเงินเดือนตรงเวลา

สังคมคือดีมากๆ ไม่ค่อยมีเรื่องการเมือง อาจจะแล้วแต่แผนกด้วย แต่โดยรวมคือทุกคนในบริษัทค่อนข้างดีและช่วยเหลือกัน เป็นกันเอง