บริษัท เฮเฟเล่ (ประเทศไทย) จำกัด
17
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 17 รีวิว
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.9
เงินดี 3.2
สังคมดี 3.7
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 4.7
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.2
“ มั่นคง ”
ชีวิตดี
ระบบการทำงานเป็นทีมดีมาก มีหลักการและขั้นตอนที่เป็นระบบแบบแผน มีความสุขกับการทำงาน
งานดี
การทำงานเป็นระบบดีมาก เน้นการทำงานเป็นทีม มีความสุขในการทำงาน
เงินดี
เป็นที่พึ่งพอใจ มีค่าล่วงเวลา
สังคมดี
สังคมดีเป็นกันเองอยู่กันแบบพี่น้อง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
10%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
21 ก.ค. 2021
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.2
เงินดี 3.5
สังคมดี 4.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
31 พ.ค. 2020
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.0
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.0
“ สวัสดีการดี ต้องมีจุดยืนและความเข้มแข็งของตัวเอง ต้องเข้าใจคนรุ่นบุกเบิก ”
สำหรับตำแหน่งเริ่มต้น : เหมาะกับคนที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1-2 ปี (ไม่มากหรือน้อยไปกว่านี้) สำหรับระดับกลางถึงสูง : เหมาะกับคนมีประสบการณ์การทำงานมาแล้วหลายปี และมีผลงาน มีฝีมือจริง
ชีวิตดี
สวัสดิการดี ในช่วงสถานการณ์เศรษฐกิจไม่ดี มีน้ำใจ พึ่งพาได้ มีการพัฒนาอยู่เสมอ
งานดี
ความท้าทายและสนุก(ในการเดินทางไปให้ถึงเป้าหมาย) ระดับกลาง มีความ conservative ผสมบ้าง อาจต้องดูด้วยว่าอยู่ในจุดไหน ตำแหน่งและบทบาทคืออะไร
เงินดี
Upper middle
สังคมดี
ไม่เลวร้าย ธรรมดาทั่วไปของสังคมมนุษย์
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
12 พ.ค. 2020
การเงิน
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
2.3
ชีวิตดี 2.3
งานดี 3.5
เงินดี 2.5
สังคมดี 3.7
“ ควรปรับปรุงเรื่องสวัสดิการ เพราะสวัสดิการที่ดี จะเป็นแรงจูงใจให้พนักงานไม่อยากหางานใหม่ ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
6 ก.ย. 2019
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
1.0
ชีวิตดี 1.0
งานดี 1.0
เงินดี 1.0
สังคมดี 1.0
“ เอาเปรียบคน ”
ไม่ดีเลยสักอย่าง
ชีวิตดี
โดนเอาลักเอาเปรียบ บริษัทไม่สนใจการเป็นอยู่ของพนักงาน หัวหน้างานแย่ ชอบให้ทำงานล่วงเวลาและไม่จ่ายค่าชดเชยเวลาเลย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
1/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
1/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
13 มิ.ย. 2019