สายอาชีพ
สายอาชีพ
ประเภทธุรกิจ
ชื่อบริษัท
EN
TH
EN
|
TH
บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด (มหาชน)
28
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม
เขียนรีวิว
Dream Company
รีวิว (0)
รู้จักบริษัท
ตำแหน่งงาน
เขียนรีวิว
ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน
จาก 28 รีวิว
4.5
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี
3.8
งานดี
4.0
เงินดี
2.8
สังคมดี
3.7
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
ประเภทอาชีพ
ทั้งหมด
บริการลูกค้า
การเงิน
วิศวกร
ออกแบบ / สถาปนิก
การศึกษา / การฝึกอบรม
งานขาย
มนุษยศาสตร์
จัดซื้อ
ประเภทของงาน
ทั้งหมด
งานประจำ
งานชั่วคราว
ฝึกงาน
งานตามสัญญาจ้าง
งานอิสระ
งานตามฤดูกาล
สถานะผู้รีวิว
ทั้งหมด
พนักงานปัจจุบันทำงาน 1 ปีขึ้นไป
อดีตพนักงานทำงาน 1 ปีขึ้นปี
พนักงานปัจจุบันทำงานน้อยกว่า 1 ปี
อดีตพนักงานทำงานน้อยกว่า 1 ปี
กรอง
เรียงตาม:
เกี่ยวข้อง
รีวิวล่าสุด
คะแนนภาพรวมสูงสุด
ชีวิตดีสูงสุด
งานดีสูงสุด
เงินดีสูงสุด
สังคมดีสูงสุด
ตัวกรอง :
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี
3.0
งานดี
5.0
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
27 ส.ค. 2020
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
1.3
ชีวิตดี
1.3
งานดี
2.7
เงินดี
1.5
สังคมดี
1.2
“ เงินเดือนต้องเท่ากับงานที่ทำ ”
ประโยชน์สูงสุดของบริษัทเท่าที่คุณจะทำได้
ชีวิตดี
ทำงานแข่งกับเวลา
งานดี
...
เงินดี
น้อยเกิน
สังคมดี
...
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
30 มิ.ย. 2020
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.0
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.2
“ คุณภาพชีวิตในการทำงาน รวมถึงสวัสดิการและผลตอบแทนอยู่ในระดับมาตรฐาน ”
ชีวิตดี
นโยบายของบริษัทในการบริหารงานค่อนข้างดี แต่บุคลากรที่นำนโยบายมาใช้งานไม่สามารถทำให้เป็นไปตามข้อปฏิบัติได้อย่าง 100% ซึ่งอาจส่งผลต่อพนักงานในระดับปฏิบัติการทำให้คุณภาพชีวิตในการทำงานไม่สมบูรณ์ครบถ้วน
งานดี
การสนับสนุนให้ได้รับโอกาสในการสร้างผลงาน และส่งเสริมความเป็นมืออาชีพให้กับพนักงานนั้น ขึ้นอยู่กับผู้บริหารของแต่ละแผนก แต่สำหรับแผนกที่ดิฉันปฏิบัติงานอยู่ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่ยอดเยี่ยมมากที่สุด คือส่งเสริม สนับสนุนและผลักดันให้พนักงานทุกคนได้รับโอกาสในการปฏิบัติงานเพื่อความก้าวหน้าในสายงานอยู่เสมออย่างดีเยี่ยม
เงินดี
ตามมาตรฐาน ไม่ได้มีอะไรที่น่าดึงดูดในส่วนของผลตอบแทนในการปฏิบัติงาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
9 มิ.ย. 2020
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
3.2
เงินดี
2.5
สังคมดี
4.0
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
20 เม.ย. 2020
งานขาย
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี
4.0
งานดี
4.0
เงินดี
3.5
สังคมดี
4.0
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
19 มี.ค. 2020
‹
1
2
3
4
5
6
›