บริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด
5
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 5 รีวิว
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.8
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.1
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ ดีมากๆครับ ”
เป็นบริษัทที่ดีและเป็นอันดับ1ในเรื่องของการช่วยชีวิตมนุษย์ครับ
ชีวิตดี
คุณภาพชีวิตดีครับ มีโอทีให้ทำทุกวัน มีเงินเก็บครับ ขยันอดทน สวัสดิ์การก็ดีครับ
งานดี
เป็นบริษัทที่ดีมากๆครับ และเป็นบริษัทอันดับ1 ในเรื่องของงานคุณภาพ มีประสิทธิภาพ จุดมุ่งหมายของพวกเราชาวAutoliv เพื่อช่วยรักษาชีวิตมนุษย์ได้มากขึ้นครับ
เงินดี
ดีมากครับ โบนัสประจำปี 1 ปี ออก 2 ครั้ง สวัสดิการก็ดีมากๆครับ
สังคมดี
เปรียนเสหมือนครอบครัว เป็นบ้านหลังที่2 รู้สึกผูกพันธ์ อบอุ่นครับ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
8 มี.ค. 2023
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.7
“ มีทุกอย่างที่ต้องการ ”
ชีวิตดี
ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
16 ก.พ. 2022
ออกแบบ / สถาปนิก
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 5.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.0
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
5 มิ.ย. 2020
วิศวกร
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.5
“ ถ้าออกจากบริษัทนี้แล้ว ไปสมัครงานต่อบริษัทอื่นเขาจะรับคุณเข้าร่วมทำงานอย่างแน่นอน ”
อยากให้บริษัทรับนักศึกษาจบใหม่เข้าร่วมทำงานบ้าง จะสร้างเสริมที่ยอดเยี่ยมหน่อยครับ
ชีวิตดี
เมื่อเข้ามาทำงานใน บริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด นะครับ จะเห็นได้ว่า พนักงานในบริษัทมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นครับ
งานดี
เพราะบริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด เน้นการปรับปรุงสายการผลิต ลดความเหนื่อยล้าของพนักงาน ลดการเคลื่อนไหวที่ไม่จำเป็นของพนักงาน เพิ่มกำลังการผลิตได้มากครับ
สังคมดี
ให้ความสำคัญกับทุกคนเลยครับ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
19 เม.ย. 2020
ธุรการ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 4.5
เงินดี 4.0
สังคมดี 2.7
“ สวัสดิการดี ”
อยากกลับไปร่วมงานอีก
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
11 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
25 พ.ค. 2019