บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด
19
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 19 รีวิว
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.1
งานดี 4.0
เงินดี 3.6
สังคมดี 3.9
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.3
ชีวิตดี 2.3
งานดี 2.2
เงินดี 4.5
สังคมดี 3.0
“ เงินเดือนดี โอทีเยอะ โบนัสมาก ”
ถ้าคุณต้องการพัฒนาตนเอง มีความรอบรู้ ที่นี่ไม่ได้มีให้ทุกคน ขึ้นอยู่กับตัวคุณและโอกาส
ชีวิตดี
เงินดึ โอทีเยอะ โบนัสงาม แต่การพัฒนาตัวบุคคลน้อยเพราะมีคนทำงานจำนวนมาก รับผิดชอบงานตามที่สั่ง ความคิดจึงไม่มีอิสระในการตัดสินใจ
งานดี
งานไม่ท้าทาย มีพนักงานบ่นบ่อยๆ ว่าทำแบบเดิมๆ ไม่เปลี่ยนแปลง
เงินดี
เงินดี โอทีเยอะ โบนัส 6 เดือนกว่า
สังคมดี
สังคมนอกเวลางาน แล้วแต่บุคคล ออฟฟิคก็จะดีหน่อย บรรยากาศในการทำงาน ไปได้เรื่อยๆ ความกดดันไม่มาก
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
10 ก.พ. 2023
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 3.5
เงินดี 3.0
สังคมดี 5.0
“ อยากได้โบนัสเยอะ​ แต่รายเดือนต่ำ​ ก็ถือว่าตอบโจทย์คุณ ”
ชีวิตดี
ควาทสุนทรีย์ไม่ค่อยมี​ สภาพแวดล้อมการทำงานค่อนข้างหม่น​ ข้อดีคือสังคมภายในดี(เฉพาะแผนก)​ แต่ระบบค่อนข้างล้าหลัง
งานดี
ระบบล้าหลัง​ งานเอกสารเยอะ​ ผู้คนยังไม่ชินกับเทคโนโลยีสมัยใหม่
เงินดี
Base ต่ำ​โบนัสเยอะ​ เน้นทำโอทีเพื่อประทังชีวิตรายเดือน
สังคมดี
ข้อดีอย่างเดียวคือสังคมที่ค่อนข้างดี​ คนในเก่าๆยังพอมีความคิด​ แต่ก็เฉพาะแผนกอยู่ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
9 ก.พ. 2023
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.5
เงินดี 4.5
สังคมดี 3.7
“ สวัสดิการดี สิ่งแวดล้อมดี ”
ชีวิตดี
ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
23 ก.ค. 2022
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ ความปลอดภัย ”
ชีวิตดี
เรื่องเวลา การทำงานอย่างปลอดภัย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
8 ก.พ. 2022
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 5.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.0
“ งานท้าทายดี ”
-
ชีวิตดี
-
งานดี
-
เงินดี
-
สังคมดี
-
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
14 ม.ค. 2022