ดีระดับปกติทั่วไป

งานเน้นตัวเลข ต้องทำตัวเลขให้ออกมาดี ให้ผู้จัดการพอใจ

กลางๆ

จัดว่าดี

3-4 ปีให้หลัง ที่นี้ส่งเสริมคนของตนเองให้ขึ้นมาเป็นใหญ่โดยไม่มีการคัดเลือกตามความเหมาะสม ตามลำดับอาวุโส เอาคนที่มี IQ ,EQ ต่ำมาบริหารทีม