งานส่วนใหญ่ต้องรอ confirm จากทางญี่ปุ่นก่อนถึงจะ complete ได้ สังคมที่ทำงานแล้วแต่แผนกที่อยู่ บางแผนกก็ทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ดี แต่บางส่วนงานก็คุยกันยากเนื่องจากมีปัญหาภายในกันเอง เรื่องค่าตอบแทน แต่ละปีเงินเดือนขึ้นประมาณ 3-4 % (งานสายสำนักงาน) การเลื่อนตำแหน่งตามโครงสร้าง ต้องอยู่ให้ถึง 4 ปีก่อนถึงจะเลื่อนตำแหน่งได้ ไม่ flexible

ยังไม่ค่อยเปิดกว้างกับความคิดใหม่ๆสักเท่าไหร่ เนื่องจากต้องอิงความเห็นจากญี่ปุ่น

โครงสร้างเงินเดินไม่ flexible ขึ้นน้อย เลื่อนตำแหน่งต้องรอ 4 ปี และต้องสอบขึ้นตำแหน่ง

แล้วแต่ทีม ส่วนใหญ่มีปัญหาภายในกันเองแล้วไม่สื่อสารกัน

ให้โอกาสคนที่ไม่มีงานได้ทำงาน

สอนให้ปฏิบัติงานแบบมีระเบียบวินัย

ให้ผลตอบแทนพนักงานดี

มีความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน