1. ระบบการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล และระบบการพัฒนาบุคลากรยังค่อนข้างต่ำ 2. สวัสดิการในส่วนของระดับบริหารยังไม่ดีเท่าไหร่ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงมากกว่า 5 ปี. โดยเฉพาะการที่ โดยเฉพาะการที่ชาวญี่ปุ่นมีสวัสดิการต่างๆดีกว่าผู้บริหารชาวไทยค่อนข้างเยอะมาก