บริษัท ซีพี เอ็กตร้า จำกัด (มหาชน) (Lotus's/ โลตัส)
โลตัส ประกอบธุรกิจค้าปลีก อยู่ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ ให้บริการลูกค้ากว่า 2,000 สาขา
146
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 146 รีวิว
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.1
งานดี 4.3
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.9
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.7
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.2
“ มีความท้าทาย เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอยู่ตลอด ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
28 พ.ค. 2025
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.5
“ ทำให้ตัวผมเอง ได้ฝึกความอดทน และรู้จักใจเย็นในเวลางาน ทำให้ผมเอง ได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ เพื่อที่ได้นำไปใช้ต่อไป ในชีวิตประจำวัน ”
เวลาตอนทำงาน แต่ล่ะคนก็ทำงาน เพราะลูกค้าเยอะมาก แต่พอเลิกงาน ทุกคนกับมีแต่รอยยิ้น แล้วอีกอย่าง ผมทำ 2ที่ พาสทามสามารถ ทำได้4 ซม. แล้วผมก็สมัครอีกที่ แต่พี่ก็ถามก่อน ว่าเราไหวไม ถ้าเรามีเวลาเหลือ ก็ลองทำ2ที่ดู เพราะรายได้ ได้มากกว่า พี่ๆที่ทำประจำ แต่ก็ขอบคุณพี่ๆ ที่ให้โอกาศทำ
ชีวิตดี
ได้ประสบการณ์ใหม่ๆ ตอนเป็นพาสทาม ได้ลองทำอะไรใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำ ว่าเราเองก็ทำได้ ขอบคุณประสบการณ์ดีๆ และโอกาศที่ได้ทำงาน ได้ลองฝึกทำงานแบบผู้ใหญ่ และฝึกความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับมา
เงินดี
ที่ไม่ได้รับ ฐานเงินเงินเพิ่ม เพราะเป็นพาสทาม แต่รายได้ถึอ ว่าได้รับตอบแทนที่สูงพอตัวครับ
สังคมดี
หัวหน้างานดูแลเอาใจใส่ ลูกน้องเป็นอย่างดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
21 พ.ค. 2025
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 4.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.5
“ งานดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
14 พ.ค. 2025
การเงิน
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
2.6
ชีวิตดี 2.6
งานดี 4.0
เงินดี 2.0
สังคมดี 4.2
“ สังคมดี หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี ”
สามารถรับความเปลี่ยนแปลงได้เป็นอย่างดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
ไม่ระบุ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
23 เม.ย. 2025
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.0
“ ค่าน้ำมัน ”
ดี
ชีวิตดี
ดี
งานดี
ดี
เงินดี
ดี
สังคมดี
ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
2 เม.ย. 2025