บริษัท คุมอง (ไทยแลนด์) จำกัด
10
รีวิวจากพนักงาน
4
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 10 รีวิว
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 3.9
งานดี 3.5
เงินดี 2.8
สังคมดี 3.5
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.2
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.5
“ สังคมตอนนี้อยู่ ดีมาก เพื่อนๆช่วยเหลือกัน ค่าเฉลี่ยช่วงอายุกลางๆ ไม่สูง ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22 มี.ค. 2024
การศึกษา / การฝึกอบรม
<1 ปี, อดีตพนักงาน
2.0
ชีวิตดี 2.0
งานดี 2.5
เงินดี 2.0
สังคมดี 2.2
“ ไม่มีคำอธิบายเพิ่มเติม ”
ไม่มีคำอธิบายเพิ่มเติม
ชีวิตดี
-
งานดี
-
เงินดี
-
สังคมดี
-
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
25 ก.ย. 2023
จัดซื้อ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 2.7
เงินดี 2.0
สังคมดี 3.5
“ ทำงานช่วยเหลือกัน สวัสดิการณ์ไม่โดนเด่น เหมาะสำหรับคนที่ไม่คิดมากเรื่องการเติบโตในหน้าที่ทำงาน ”
สังคมดี ทำงานสบายใจ แต่เงินน้อย โอกาสเติบโตในหน้าที่การงานน้อย
ชีวิตดี
ไม่กดดัน ทำงานสบายใจ
งานดี
การทำงานยังเป็นระบบราชการเกินไป
เงินดี
เงินเดือนขึ้นน้อยและโบนัสไม่เป็นที่น่าพอใจ ทำให้การลาออกต่อปีสูง
สังคมดี
ไม่มีแนวทางที่ชัดเจนว่า คนที่จะได้เป็นหัวหน้าต้องมีคุณสมบัติอย่างไร หลายทำงานไม่เป็นระบบ ไม่ช่วยงานลูกน้อง และทำงานช้า
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
22 ก.ย. 2023
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 3.0
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.5
“ สวัสดีการดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
9%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
10 ก.ค. 2023
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 2.2
เงินดี 2.0
สังคมดี 2.5
“ สนุกกับการใหเความรู้เด็ก ”
ไม่มีเวลาส่วนตัว
ชีวิตดี
ไม่ค่อยมีเวลาส่วนตัว
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ระบุ
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
17 ก.ย. 2022