ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท พีทีที แอลเอ็นจี จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม

บริษัท พีทีที แอลเอ็นจี จำกัด

รีวิวจากพนักงาน

4.5

คะแนน

Dream Company

2 YOU SAY Flowers of hearts

ยอดเยี่ยม

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา

บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทพลังงานแห่งชาติ ได้ดำเนินการจัดตั้ง บริษัท พีทีที แอลเอ็นจี จำกัด (PTTLNG) เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2547 เพื่อดำเนินการโครงการก่อสร้างสถานีแอลเอ็นจี แห่งแรกของประเทศไทยในนาม Map Ta Phut LNG Terminal โดยมีภารกิจหลักคือรองรับความต้องการในการใช้ก๊าซธรรมชาติและเสริมสร้างเสถียรภาพและความมั่นคงด้านการใช้พลังงานของประเทศในระยะยาว

PTTLNG ดำเนินธุรกิจเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการเป็นผู้ให้บริการ สถานีรับ - จ่ายก๊าซธรรมชาติเหลว ชั้นนำของโลก ด้วยวิสัยทัศน์ในการส...

ชีวิตดี

PTTLNG มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัย เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานได้อย่างมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

ความสะดวกสบายในการทำงาน

- บริการรถรับ-ส่งพนักงาน PTTLNG จัดบริการรถรับส่งพนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงาน

- ที่จอดรถ PTTLNG มีการจัดเตรียมที่จอดรถที่เพียงพอและปลอดภัยสำหรับพนักงาน เพื่อความสะดวกในการเดินทางมาทำงาน

- ชุดยูนิฟอร์ม PTTLNG จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์มสำหรับพนักงานทุกคน เพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความเป็นหนึ่งเดียวกัน

- สวัสดิการทางการแพทย์ PTTLNG มีระบบการตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพ รวมถึงคลินิก และกองแพทย์ ปตท. (กทม. และระยอง) เพื่อให้พนักงานได้รับการดูแลสุขภาพที่ดี

ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

- มาตรการความปลอดภัย PTTTNG ให้ความสำคัญกับการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม โดยมีการพัฒนาระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

- การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย PTTTNG จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานมีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

- วันหยุดและการลางาน PTTLNG มีนโยบายการลางานที่ยืดหยุ่นและวันหยุดที่เพียงพอ เพื่อให้พนักงานสามารถพักผ่อนและฟื้นฟูพลังงานได้อย่างเต็มที่ รวมถึงวันลาพักร้อนที่พนักงานจะได้รับตั้งแต่ผ่านทดลองงานและเพิ่มขึ้นตามอายุงาน

- กิจกรรมสันทนาการ PTTLNG จัดกิจกรรมสันทนาการ กิจกรรมสร้างสรรค์ต่างๆ และชมรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน และเสริมสร้างสุขภาพที่ดีให้แก่พนักงาน

- สิ่งอำนวยความสะดวก PTTLNG มีการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เช่น พื้นที่ Co-working space ห้องออกกำลังกาย และพื้นที่สำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ เพื่อให้พนักงานสามารถผ่อนคลายและฟื้นฟูพลังงานได้อย่างเต็มที่

งานดี

PTTLNG ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพราะเชื่อว่าทรัพยากรบุคคลคือหัวใจสำคัญของความสำเร็จในระยะยาว บริษัทจึงได้ออกแบบแนวทางและกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมให้พนักงานสามารถเติบโตในสายอาชีพได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

โอกาสในการพัฒนาและเติบโตในสายงาน

- แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan - IDP) พนักงานแต่ละคนจะได้รับการวางแผนพัฒนาทักษะและความสามารถเฉพาะบุคคล โดยอิงจากบทบาทหน้าที่และเป้าหมายในสายอาชีพ เพื่อให้สามารถเติบโตได้ตามศักยภาพ

- โอกาสในการหมุนเวียนงาน (Job Rotation) พนักงานมีโอกาสได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะจากการทำงานในหน่วยงานหรือโครงการที่หลากหลาย ซึ่งช่วยเปิดมุมมองใหม่ ๆ และเสริมสร้างความเข้าใจในภาพรวมขององค์กร

- การเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) บริษัทมีเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานที่ชัดเจน ทั้งในสายวิชาชีพ (Professional Track) และสายบริหาร (Managerial Track) เพื่อให้พนักงานสามารถวางแผนอนาคตของตนเองได้อย่างมั่นใจ

การสนับสนุนการเรียนรู้

- หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา บริษัทจัดให้มีหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร ทั้งในประเทศและต่างประเทศครอบคลุมทั้งด้านเทคนิค ความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และทักษะด้านดิจิทัล เพื่อให้พนักงานสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมพลังงาน

- การสนับสนุนทุนการศึกษา สำหรับพนักงานที่มีศักยภาพสูง บริษัทมีโครงการสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับที่สูงขึ้น ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อเสริมสร้างความรู้และประสบการณ์ในระดับสากล

- การเดินทางปฏิบัติงานต่างประเทศ สำหรับพนักงานที่มีต้องเดินทางไปอบรม สัมมนา หรือปฏิบัติงานอื่นๆในต่างประเทศสามารถเดินทางโดยเครื่องบินระดับชั้น Business Class ในกรณีที่ใช้เวลาเดินทางมากกว่า 6 ชั่วโมง

เงินดี

เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพสูงสุด PTTLNG ได้จัดเตรียมผลตอบแทนที่จูงใจและสวัสดิการที่ครอบคลุมและหลากหลาย เพื่อสนับสนุนพนักงาน

สังคมดี

PTTLNG ให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่น และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างพนักงานทุกระดับ เพื่อให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความสุข ความคิดสร้างสรรค์ และการเติบโตร่วมกัน

ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน

- พนักงานมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ทั้งในระดับเพื่อนร่วมงานและระหว่างหัวหน้างานกับผู้ใต้บังคับบัญชา มีการส่งเสริมการทำงานเป็นทีม (Teamwork) การสื่อสารอย่างเปิดเผย (Open Communication) และวัฒนธรรมองค์กรเน้นความเคารพ ความไว้วางใจ และการสนับสนุนซึ่งกันและกัน

- บรรยากาศในที่ทำงาน ได้รับการออกแบบให้เอื้อต่อการทำงานและการพักผ่อน เช่น มีพื้นที่สีเขียว พื้นที่พักผ่อนและห้องออกกำลังกาย อีกทั้งยังมีการจัดกิจกรรมภายในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ เช่น กิจกรรมกีฬา งานเลี้ยงสังสรรค์ และกิจกรรมจิตอาสา เพื่อสร้างความผูกพันและความสุขในการทำงาน

- วัฒนธรรมการทำงาน ค่านิยมองค์กรที่พนักงานทุกคนยึดถือ ค่านิยม “SPIRIT” ส่งเสริมวิถีการทำงานร่วมกันของคนเก่งและคนดี เป็นพฤติกรรมหลักที่สะท้อนพฤติกรรมความต้องการขององค์กรและปฏิบัติได้จริงในการทำงานทุกวัน อีกทั้งยังส่งเสริมแนวคิด “Happy Workplace” โดยเน้นความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน (Work-Life Balance) เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็น มีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร อีกทั้งยังสนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและมีเป้าหมายในสายอาชีพ

ภาพรวมบริษัท

เกี่ยวกับบริษัท

PTTLNG ดำเนินธุรกิจเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการเป็นผู้ให้บริการ สถานีรับ - จ่ายก๊าซธรรมชาติเหลว ชั้นนำของโลก ด้วยวิสัยทัศน์ในการส่งเสริมพลังงานสะอาดและเสริมสร้างความมั่นคงในด้านการใช้พลังงานของประเทศโดยการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส และสำนึกในความรับผิดชอบต่อสังคม

วิสัยทัศน์

- World Class and Competitive Service Provider
- Excellence in LNG Terminal Value Chain
- Enabling Sustainable Engagement with Stakeholders

พันธกิจ

LNG for Country Security
- High Performance and Reliability
- Competitive Tariff
- Trustworthy & Flexible Services

New Business & Future Energy
- Move Towards Oversea Business and SEA LNG Hub
- Innovative Organizations with State-of-the-art Technologies

Green Planet and People
- CO2 Emissions Red...

จำนวนพนักงาน

100 - 299 คน

ประเภทธุรกิจ

ปิโตรเลียม/พลังงาน/เหมืองแร่

ที่อยู่

เขตจตุจักร, กรุงเทพมหานคร

เว็บไซต์

ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท พีทีที แอลเอ็นจี จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay