- บริษัทมีอาหารกลางวันให้ ช่วยลดความใช้จ่ายในการทำงานของพนักงาน
- ซับพอร์ตค่าเดินทางอย่างเต็มที่ โดยมีรถรับ-ส่งพนักงาน หรือสำหรับบางคนเดินทางด้วยรถส่วนตัว บริษัทมีพื้นที่ให้สามารถจอดรถได้ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย
-ลดความกังวลในการแต่งกาย ด้วยยูนิฟอร์มที่บริษัทจัดเตรียมให้มีความคล่องตัว และสะดวก
-มีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน โดย ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์และสามารถ WFH ได้
-มีร้านกาแฟ และโรงอาหารจัดเตรียมสำหรับพนักงานในพื้นที่ที่เหมาะสม สะอาด ในราคาที่ย่อมเยา
-ไม่ปิดกั้นความแตกต่าง รองรับความหลากหลาย ผู้พิการ เพศทางเลือก
-จัดงานเลี้ยงวันเกิดให้พนักงานทุกเดือน เพื่อกระชับความสัมพันธ์ และสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ขวัญกำลังใจของพนักงานคือความพึงพอใจ ทัศนคติ และมุมมองโดยรวมที่พนักงานที่องค์กรเล็งเห็น