- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันลาพักร้อน 10-20 วัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- วันหยุดเนื่องในวันคล้ายวันเกิด (อายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามอายุงาน)
- ค่าเดินทางในการทำงานนอกสถานที่ และต่างประเทศ
– งานเลี้ยงในเดือนเกิด
– การฝึกอบรมและพัฒนา
- กิจกรรมต่างๆ มากมาย